本地证据演示模式
管
PERSONA RECONSTRUCTION / 001
与水哥的工作方法对话
从历史聊天中提炼判断方式与招聘经验。每条模拟建议都有可供核对的来源。
数据原始消息 ↗
—9批已上传数据跨批次去重 ↗
—仅用于历史观察初筛/已批准案例 ↗
—可用于模拟答复水
水哥 AI工作方法模拟助手 · 非真人
水AI
你好，今天想分析什么招聘场景？
可以直接描述求职者的顾虑、岗位条件或面试安排，我会依据水哥的已审核历史案例给出模拟建议。
AI 模拟输出，仅供内部培训与工作参考。岗位条件、工资和政策必须核实。
ANALYSIS / CHARACTER MODEL
水哥的人物画像
只描述聊天中有证据的工作行为，不将历史话术误判为真实人格。
分析结论来自指定时间段的企业微信记录。真实转化率、人格心理特征以及最新岗位政策均未验证。
蒸馏边界
EVIDENCE / REVIEWED CASES
历史证据案例
可查看每个推荐策略的历史依据及适用边界。所有薪资、班次和岗位信息均可能已过期。
QUALITY CONTROL / HUMAN IN THE LOOP
人工审核中心
导入的新对话片段不会自动变成 AI 规则。管理员应核对隐私、上下文与合规性后再批准。
安全提示：脱敏程序只能作为初筛，不能保证消除全部私人信息。审批前需要人工检查；含身份证、医疗、误导招聘话术等内容应拒绝。